Novedades

• La nueva compañía incorpora la inclusión laboral a su actividad tecnológica, mediante un modelo que genera empleo cualificado para personas con discapacidad.

• Prometeia permite vincular la contratación de servicios digitales con la compra responsable, el cumplimiento de la LGD y un impacto social verificable.

Madrid, 7 de septiembre de 2026. – Weber Group ha puesto en marcha Prometeia, un Centro Especial de Empleo (CEE) especializado en la prestación de servicios tecnológicos para el mercado empresarial. Tras ser reconocida oficialmente por la Comunidad de Madrid, la nueva compañía inicia su actividad integrando a profesionales con discapacidad en proyectos de inteligencia artificial, automatización, contact center, cloud y telecomunicaciones.

Este modelo permite a las organizaciones atender sus necesidades de digitalización y, al mismo tiempo, incorporar criterios sociales verificables en la contratación de proveedores y la gestión de su cadena de valor. De este modo, la inversión en tecnología contribuye también a sus compromisos de diversidad, sostenibilidad social y cumplimiento normativo.

Según Raúl Hernando, socio fundador de Weber Group y responsable de Prometeia: “Prometeia nace para prestar servicios que responden a necesidades concretas de las empresas y generar, a través de esa actividad, empleo de calidad para personas con discapacidad. Con esta iniciativa, ponemos la experiencia de Weber Group al servicio de un modelo que integra tecnología e inclusión laboral”.

Tres áreas de especialización tecnológica

Prometeia se apoya en la experiencia, la estructura operativa y las capacidades tecnológicas desarrolladas por Weber Group. La compañía dispone de licencia de operador de telecomunicaciones y desarrolla parte de su oferta con el apoyo de un ecosistema de socios y referentes del sector de TI.

Su actividad se estructura en tres áreas de especialización:

• Inteligencia artificial y automatización avanzada: Desarrollo de agentes inteligentes, soluciones de IA generativa y automatización integral de procesos y flujos de trabajo.
• Tecnología y operaciones de contact center: Implantación de plataformas omnicanal y prestación de servicios avanzados para la gestión de la atención y la experiencia de cliente.
• Cloud y servicios de operador: Infraestructura en la nube, hosting corporativo, telefonía IP, conectividad y gestión de redes y comunicaciones.

Tecnología, contratación responsable e impacto social

Prometeia permite a las organizaciones incorporar criterios sociales a la contratación tecnológica y disponer de información documentada sobre el empleo y el impacto asociados a los servicios contratados.

La Ley General de Discapacidad establece que las empresas públicas y privadas con 50 o más trabajadores deben reservar al menos un 2% de sus puestos de trabajo a personas con discapacidad. De manera excepcional, y previa declaración administrativa, la normativa permite cumplir total o parcialmente esta obligación mediante medidas alternativas, entre ellas la contratación de bienes o servicios con un Centro Especial de Empleo.

En estos supuestos, los servicios prestados por Prometeia podrán computar como medida alternativa siempre que la empresa contratante reúna los requisitos legales establecidos. El componente social queda así integrado en una contratación tecnológica vinculada a necesidades reales de la organización.